A comprehensive guide to retiring responsibly as a breeder: choosing successors, gradual transition strategies, rehoming animals, transferring pedigree records and customer relationships, and legal closure procedures.
Points clés
A comprehensive guide to retiring responsibly as a breeder: choosing successors, gradual transition strategies, rehoming animals, transferring pedigree records and customer relationships, and legal closure procedures.
En tant qu'entreprise traitant des créatures vivantes, les éleveurs ne peuvent pas éviter de réfléchir à « quand viendra le moment de la retraite ». Qu'il soit dû au vieillissement, à la maladie, à des événements majeurs de la vie ou à des décisions commerciales, la retraite arrivera inévitablement un jour. Cependant, relâcher les animaux actuellement sous votre responsabilité, les lignées patiemment établies au fil des nombreuses années, et les clients qui vous font confiance sans aucune préparation serait une fin irresponsable de votre carrière d'éleveur.
Cet article expose les préparatifs que les éleveurs devraient entreprendre lorsqu'ils envisagent la retraite ou la succession commerciale, ainsi que les avantages et les considérations de chaque option. Même ceux qui sont actuellement actifs dans le domaine devraient se familiariser avec ce contenu à l'avance pour « ce jour » qui arrivera inévitablement.
Il n'existe pas qu'une seule façon de conclure une activité d'élevage. Il est important de choisir l'approche qui convient le mieux à votre situation.
Fermeture complète - Arrêter l'élevage et vendre ou réhabiliter tous les animaux en stock pour terminer les opérations - L'option la plus simple, mais la sécurisation de nouveaux foyers pour les animaux est le plus grand défi
Réduction progressive - Réduire progressivement vos lignées d'élevage et finalement maintenir seulement un élevage de loisir - Présenter les clients de confiance à d'autres éleveurs - Permet une transition en douceur à votre propre rythme sans stress excessif
Succession commerciale - Transférer les opérations à un successeur (membre de la famille, apprenti ou confrère éleveur de confiance) - Transmettre les lignées, la base de clients et l'expertise comme un ensemble complet - Trouver le successeur approprié est la clé
Vente commerciale - Vendre l'exploitation pour une indemnisation à un autre éleveur ou entreprise - Transférer les installations, l'équipement et les animaux comme un ensemble du paquet - Bien que peu courante chez les éleveurs individuels, c'est une option disponible
Quelle que soit l'option choisie, il est idéal de commencer les préparatifs 1 à 3 ans avant la retraite. Une fermeture soudaine cause des problèmes à tous : aux animaux, aux clients et aux partenaires commerciaux, et endommage votre dernière réputation en tant qu'éleveur.
L'aspect le plus lourd d'un plan de retraite est de déterminer où iront les animaux actuels. Trouver de nouveaux propriétaires pour le bétail de reproduction ou les animaux âgés, en particulier, n'est pas toujours simple.
Une fois que vous avez décidé de prendre votre retraite, réduisez délibérément l'élevage et vendez les animaux nouveau-nés par les canaux normaux. Annoncez la vente du bétail de reproduction tôt et prenez le temps de trouver des acheteurs de confiance. Même si vous devez vendre sous le prix du marché, la priorité est « les acheteurs qui s'en occuperont jusqu'à la fin ».
Le transfert de lignées à d'autres éleveurs avec lesquels vous avez travaillé pendant des années est l'option la plus sûre et la plus recommandée. Surtout si vous avez établi une lignée unique, il y a une grande valeur à ce que cette lignée continue par la prochaine génération plutôt que de disparaître. Idéalement, les négociations devraient privilégier « l'avenir des animaux et de la lignée » à la compensation financière.
Une autre option est d'offrir des animaux âgés ou à la retraite de l'élevage pour une adoption gratuite à « des ménages qui s'engagent à en prendre soin à vie ». Cependant, examinez attentivement les candidats à l'adoption, en vérifiant leur environnement de vie, leur expérience et leur motivation. L'utilisation de réseaux par le biais d'organisations de bien-être animal et de confrères éleveurs facilite la recherche de candidats de confiance.
Pour les espèces rares ou de grande taille, les zoos, aquariums ou écoles spécialisées peuvent accepter des dons. Contactez-les tôt et confirmez s'ils peuvent accepter des animaux et quelles conditions s'appliquent.
Les plus grands atouts qu'un éleveur construit au fil du temps sont les lignées et la confiance des clients. La façon dont vous les transmettez est une question plus cruciale que la valeur financière seule.
Compilez les dossiers d'élevage, les pedigrees, les photographies d'animaux et les notes caractéristiques dans un format transférable. Ainsi que les dossiers numériques, numérisez et sauvegardez tous les dossiers papier. Les informations sur la lignée sont cruciales non seulement pour votre successeur, mais aussi pour les futurs acheteurs.
Contactez les clients fidèles et réguliers plusieurs mois avant votre retraite, en recommandant des confrères éleveurs de confiance comme futurs fournisseurs. Une recommandation comme « Vous pouvez acheter en confiance auprès de [nom de l'éleveur] puisqu'il a continué la même lignée » est précieuse pour les clients et les successeurs.
Si votre exploitation a une présence en ligne, faites une annonce réfléchie sur votre blog ou les réseaux sociaux concernant votre calendrier de retraite, les raisons, les coordonnées futures et les confrères éleveurs recommandés. La perte soudaine de communication crée de la confusion et de la méfiance chez les clients.
Si vous exploitez une entreprise d'éleveur en tant que propriétaire unique, plusieurs procédures légales sont nécessaires à la fermeture.
Avis de fermeture pour entreprise de manipulation d'animaux de classe 1 Soumettre un avis de fermeture à votre département de bien-être animal provincial. Si la fermeture intervient au cours de la période d'enregistrement valide, cela doit généralement être soumis dans les 30 jours suivant la fermeture. Vérifiez auprès de votre autorité locale pour les formulaires spécifiques, car ils varient.
Avis de fermeture et suspension du dépôt de déclaration bleue au bureau des impôts Si vous avez déposé un formulaire d'enregistrement commercial en tant que propriétaire unique, soumettez un avis de fermeture au bureau des impôts. Si vous déposiez une déclaration bleue, vous devez également soumettre un avis d'arrêt.
Déclaration de revenus de l'année finale Votre déclaration de revenus finale devrait correctement rendre compte du produit de la vente des animaux ou de l'équipement en stock, ainsi que des pertes sur les actifs cédés. Si vous avez un comptable fiscal, le consulter au préalable est recommandé.
Notification aux partenaires commerciaux Notifiez tous les fournisseurs réguliers (fournisseurs d'aliments et d'équipement, vétérinaires, services de nettoyage) de votre fermeture et réglez les comptes.
L'élevage n'est pas simplement une entreprise pour beaucoup ; c'est une partie de leur vie, un effort auquel ils ont versé leur passion. C'est pourquoi décider de prendre sa retraite n'est jamais facile, et après avoir pris la décision, vous pouvez faire face à des sentiments de perte.
Lors de l'élaboration d'un plan de retraite, investissez du temps non seulement dans les préparatifs commerciaux, mais aussi dans la préparation émotionnelle. Consultez des collègues de confiance, organisez vos dossiers dans un album pour célébrer votre travail, réfléchissez à ce que vous aimeriez poursuivre ensuite : ces activités sont des processus essentiels pour clôturer votre chapitre d'éleveur avec fierté.
Et surtout, les animaux que vous avez élevés, les lignées que vous avez construites et les clients qui vous ont fait confiance continueront par celui qui en prendra responsablement soin. Une retraite consciencieuse est le dernier travail d'un véritable éleveur.
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